Nichts für Nerds
IT-Fachkräfte haben beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Aber sie müssen Teamplayer sein
Diesen Text aus der Süddeutschen Zeitung kannst du hier leider nicht mehr lesen, er ist aber noch im Archiv der Süddeutschen Zeitung zu finden.
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Textoptionen
ziemlich wischi-waschi und inhaltslos … der bergriff IT sagt leider noch gar nichts und informatiker-tätigkeiten gibt es auch tausend verschiedene.
was suchen die firmen wirklich? programmierer? sysadmins? leute die sekretärinnen word beibringen? planer von großrechneranlagen? einkäufer und aufsteller von pcs?
ist ein callcenter-agent it? gar informatiker? oder womöglich sogar it-experte?
ALSO: um welche jobs gehts hier?
Und der Begriff Nerd wird auch falsch angewandt – die leute vom chaos-computer-club sind auch nerds, aber sind sie deshalb nicht teamfähig. oder hier in wien das metalab. das sind hochkreative nerds, die tolle dinge zu wege bringen und einige haben selbst firmen.
den wirklichen horror hat man vor microsoft-administratoren und wow-spielern
was suchen die firmen wirklich? programmierer? sysadmins? leute die sekretärinnen word beibringen? planer von großrechneranlagen? einkäufer und aufsteller von pcs?
ist ein callcenter-agent it? gar informatiker? oder womöglich sogar it-experte?
ALSO: um welche jobs gehts hier?
Und der Begriff Nerd wird auch falsch angewandt – die leute vom chaos-computer-club sind auch nerds, aber sind sie deshalb nicht teamfähig. oder hier in wien das metalab. das sind hochkreative nerds, die tolle dinge zu wege bringen und einige haben selbst firmen.
den wirklichen horror hat man vor microsoft-administratoren und wow-spielern
marksu_ sagte:
was suchen die firmen wirklich? programmierer? sysadmins? leute die sekretärinnen word beibringen? planer von großrechneranlagen? einkäufer und aufsteller von pcs?
Alles. Außer Leute, die Sekrerärinnen Word beibringen. Davon gibt es in jeder Firma genug Männer, die diesen Job freiwillig übernehmen.
ist ein callcenter-agent it? gar informatiker? oder womöglich sogar it-experte?
Ich dachte Historiker.
apollyon sagte:
alles
alles ist genau die schwammigkeit, die ich angesprochen habe – wenn ich einen artikel dazu veröffentliche und menschen über arbeitsmöglichkeiten informieren möchte, dann würde ich die jobs inkl. ausbildungsmöglichkeiten vorstellen. sonst ist der artikel sinnlos
*seufz*
Gerade was die Ausbildungsmöglichkeiten angeht, steht doch drin: Studiengang "INFORMATIK". Andere Studiengänge, die oftmals das Wort "INFORMATIK" enthalten, stehen auch in dem Artikel.
Als Ausbildungsberufe gilt das, wo "IT" drin steht: z.B. IT-Systemkaufmann. Ist auch nicht so schwer zu erraten.
Grundsätzlich ist ein IT-Experte jemand, der sich mit er Erstellung oder Betreuung von IT-System beschäftigt und darin ein gewisses Expertentum aufweist. 2 Monate lernen, wie man PCs zusammenschraubt, erfordert kein Expertentum. Ein Anwendungssystem zu nutzen oder anderen beibringen, wie man es nutzt, hat nix mit "IT-System erstellen" zu tun.
Also: Ein Call-Center-Agent hängt am Telefon und hört sich an, wie sich andere Leute beschweren. Nicht gerade IT-Experte.
Sehr viele Leute in dem Umfeld arbeiten in der Softwareerstellung, d.h. Programmierer, Anforderungs-Analysten, Software-Architekten, Projektleiter, Tester, usw.
Gerade was die Ausbildungsmöglichkeiten angeht, steht doch drin: Studiengang "INFORMATIK". Andere Studiengänge, die oftmals das Wort "INFORMATIK" enthalten, stehen auch in dem Artikel.
Als Ausbildungsberufe gilt das, wo "IT" drin steht: z.B. IT-Systemkaufmann. Ist auch nicht so schwer zu erraten.
Grundsätzlich ist ein IT-Experte jemand, der sich mit er Erstellung oder Betreuung von IT-System beschäftigt und darin ein gewisses Expertentum aufweist. 2 Monate lernen, wie man PCs zusammenschraubt, erfordert kein Expertentum. Ein Anwendungssystem zu nutzen oder anderen beibringen, wie man es nutzt, hat nix mit "IT-System erstellen" zu tun.
Also: Ein Call-Center-Agent hängt am Telefon und hört sich an, wie sich andere Leute beschweren. Nicht gerade IT-Experte.
Sehr viele Leute in dem Umfeld arbeiten in der Softwareerstellung, d.h. Programmierer, Anforderungs-Analysten, Software-Architekten, Projektleiter, Tester, usw.
Die IT-Branche hat viele Berufe zu bieten, daher ist der Bedarf nach qualufizierten Arbeitskräften auch noch immer hoch. Um einen passenden IT Job zu finden, sollte man nicht bei irgendeiner Jobbörse suchen, sondern auf einem soeziellen It Job Board wie http://www.msambition.de Hier gibt es detaillierte Stellenbeschreibungenund Unternehmensprofile, dass man sofort weiß welche Aufgaben der IT Job beinhaltet.
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09.04.2011 - 18:51 Uhr
rdburman